Министар државне управе и локалне самоуправе Бранко Ружић рекао је да се ради о Нацрту закона о изменама и допунама Закона о државним службеницима и Нацрту закона о платама државних службеника и намештеника.

Ружић је тим поводом навео да ова два закона омогућавају да се успостави систем за правично и подстицајно вредновање и плаћање рада и награђивање и у државној управи, али и да се обезбеди одабир најбољих кадрова.

Он је подсетио да је након усвајања кровног Закона о систему плата запослених у јавном сектору 2016. године, уследило усвајање још посебних закона који уређују систем плата у јавним службама, локалним самоуправама и аутономној покрајини и јавним агенцијама.

Када утврдимо још ова два закона и када их посланици буду усвојили у парламенту, имаћемо основ да од 1. јануара наредне године кренемо са успостављањем система по коме ће се стручност и залагање ценити и плаћати, и који ће обезбедити одабир најбољих кадрова, нагласио је он.

Министар је објаснио да се ова реформа и ови закони не тичу повећања плата у јавном сектору, већ се првенствено односе на уређење система.

Тек успостављањем таквог система ми можемо разговарати о правичном повећању плата запосленима у јавном сектору, које ће се одвијату у складу са могућностима буџета, објаснио је министар и нагласио да су носиоци свих реформи које спроводимо људи и да је поред стручности важно да буду и мотивисани како би изнели све промене.

Према његовим речима, Министарство државне управе и локалне самоуправе на овом послу интензивно сарађује са свим ресорним министарствима, а посебно значајну улогу у читавом процесу имају синдикати, који заједно са својим ресорним министарствима раде на критеријумима за вредновање рада.

Он је позвао све заинтересоване, стручну јавност, синдикате да узму активно учешће у расправи о ова два нацрта закона како би се дошло до најбољих решења.

Јавна расправа о нацртима закона траје до 24. јула 2018. године.

Више о законима погледати на линку.