Ђукић-Дејановић је, гостујући у Дневнику Радио-телевизије Србије (РТС), истакла да је то заиста велико повећање и да постоји програм за национални ниво активности, али пре свега за локални, уз напомену да мере које се предузимају на државном нивоу треба да буду пресликане и на локалу.

На питање да прокоментарише извештај ЦИА да ће до 2050. године у Србији живети 33,2 одсто људи мање него сада, она је рекла да се на том проблему ради, као и да мере које се предузимају не могу дати инстант резултате.

Демографски индикатори се мењају на 10 година и све што сада радимо не може одмах да покаже резултате у смислу драстичних побољшања, али ми евалуирамо мере које примењујемо, истакла је министар.

Према њеним речима, у 15 општина где смо дали неповратна средства, а то је само део онога што се чини, мобилисали смо све приватне, јавне, државне институције, инвестирали смо у оно шта су општине тражиле, а пре свега доста се ради на едукацији у вези са сексуалним образовањем и популационим здрављем.

Ђукић-Дејановић је указала на то да је највећи пад забележен у 2016. у односу на 2015. годину, и поновила да се ради на томе да тај пад буде што мањи.

Ми смо старо становништво и смртност је велика и тај основни однос између беба које се рађају и оних који умиру не може бити повољан. Наш циљ је у 2017. години био да останемо на нивоу да нема тако драстичног пада, надамо се да ће се то догодити, али видећемо до краја године, рекла је Ђукић-Дејановић.

Она је најавила да ће 2018. година бити година медијске кампање, и поновила да миграције из Србије неће бити заустављене потпуно, али ако мањи број људи одлучи да оде, јер су економски услови бољи, а на томе читава држава ради, има великих шанси да Србија постане атрактивна за инвеститоре, запошљавање, да радна емиграција буде мања, а да наша дијаспора не буде сваке године већа.

Ђукић-Дејановић је нагласила да се на проблему повећања популације ради интегрисано и да није важна само финансијска подршка, већ и свест да треба да нас буде више.

Жену која доноси одлуку морате мотивисати олакшицама, јер ако она буде професионално ангажована, жели да напредује, не можемо очекивати да рађа и свега се одрекне. Она мора имати бенефите и мислим да се праве добри кораци, имамо Закон о финансијској подршци породици, постојеће законске одредбе, наша жена је 365 дана на породиљском одсуству, а то одсуство може узети и отац, објаснила је она.

Поред тога, како је додала, треба радити и на јачању партнерске улоге у одгоју деце, што жене очекују.

Са послодавцима радимо, али желимо много више да радимо на томе да имају разумевања у усклађивању посла и родитељства, закључила је Ђукић-Дејановић.